B2–C1 · NEG · C1NEG029
Можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса
Речевая задача: использовать конструкцию «Можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса» в контексте организация удалённой работы.
EN
Английский
- Формула
Could we treat [a remote-work arrangement] as the basis for a workable compromise?- Пример
- Could we treat a remote-work arrangement as the basis for a workable compromise?
- Перевод
- Можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса?
Другие примеры
Could we treat a remote-work arrangement as the basis for a workable compromise?
Можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса?In practice, Could we treat a remote-work arrangement as the basis for a workable compromise?
На практике: можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса?
DE
Немецкий
- Формула
Könnten wir [eine Regelung zur Telearbeit] als Grundlage für einen tragfähigen Kompromiss nehmen?- Пример
- Könnten wir eine Regelung zur Telearbeit als Grundlage für einen tragfähigen Kompromiss nehmen?
- Перевод
- Можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса?
Другие примеры
Könnten wir eine Regelung zur Telearbeit als Grundlage für einen tragfähigen Kompromiss nehmen?
Можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса?In der Praxis gilt: Könnten wir eine Regelung zur Telearbeit als Grundlage für einen tragfähigen Kompromiss nehmen?
На практике: можем ли мы взять организация удалённой работы за основу для рабочего компромисса?
Сначала попробуйте вспомнить модель, затем откройте ответ.